szukaj
 
Praca granica

Po przystąpieniu Polski do Unii Europejskiej coraz więcej naszych rodaków wyjeżdża do pracy za granicą. W części krajów członkowskich nie Polacy mogą bez ograniczeń podejmować pracę (Litwa, Łotwa, Estonia, Czechy, Słowacja, Słowenia, Cypr, Węgry, Wielka Brytania, Szwecja i Irlandia). W pozostałych krajach obowiązują okresy przejściowe w dostępie do rynku pracy.


Wyjazdy do pracy za granicę, choć niejednokrotnie atrakcyjne, to bywają niebezpieczne. Co jakiś czas w mediach pojawiają się informacje  o działalności nielegalnych pośredników pracy, w tym również o pobieraniu od osób wysokich opłat nie zapewniając im miejsc pracy.

Co należy robić, aby nie dać się oszukać?
  1. Bardzo uważnie czytaj ogłoszenia
  2. Dokładnie sprawdzać warunki zatrudnienia
  3. Dokładnie przeczytaj umowę
  4. Sprawdzić firmę, która pośredniczy w znalezieniu pracy
  5. Sprawdź pracodawcę

Szanse w poszukiwaniu pracy wzrastają, jeśli znasz język kraju w którym chcesz podjąć pracę. Dlatego przed wyjazdem warto poświęcić chwilę na naukę języka.

Chcąc przeciwdziałać rozszerzaniu się zjawiska nielegalnego pośrednictwa pracy, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej opracowało poradnik skierowany do osób, które planują wyjechać w poszukiwaniu pracy za granicą, korzystając z usług publicznego lub niepublicznego pośrednictwa pracy oraz systemu EURES. Poradnik, który możecie państwo pobrać z naszej strony internetowej, przedstawia możliwości podejmowania legalnego zatrudnienia obywateli polskich w krajach europejskich. Obejmuje on regulacje prawne i zasady obowiązujące przy ubieganiu się o pracę oraz przedstawia sposoby poszukiwania zatrudnienia.
Praca w Wielkiej Brytanii

Wielka Brytania coraz bardziej przyciąga obcokrajowców, w tym Polaków, do pracy. Legalny pobyt za granicą w celach zarobkowych wymaga dopełnienia pewnych formalności. Co należy zrobić po przyjeździe do Wielkiej Brytanii?

  1. Wypełnić dokument P46 (dotyczy podejmujących pracę w Wielkiej Brytanii po raz pierwszy)  lub P45 (dotyczy pracujących wcześniej w Wielkiej Brytanii)
  2. Uzyskać Numer Ubezpieczenia Społecznego ((NINO - National Insurance Number)
  3. Założyć konto bankowe
  4. Zarejestrować się w Home Office (WRS – Worker Registration Scheme – Program Rejestracji Pracowników)
  5. Uzyskać kartę CIS-4 – dotyczy osób pracujących w budownictwie na zasadzie samozatrudnienia.
Ciekawostki dotyczące Wielkiej Brytanii

Czas. Na wyspach obowiązuje czas GMT, przesunięty o jedna godzinę wstecz w stosunku do czasu polskiego. Wybierając się pierwszego dnia do pracy sprawdź, czy przestawiłeś zegarek.

 

Piwo. W angielskich pubach piwo serwuje się na półkwarty (pint). Przepisowy angielski pint to 0,568 litra, czyli trochę więcej niż polski kufel. Barman, pytając: pint or half pint, właśnie to ma na myśli. W niektórych pabach można napić się polskiego Żywca!

 

Ruch. Na wyspach obowiązuje ruch lewostronny. Pamiętaj o tym wjeżdżając na rondo.

Rower. Ruch lewostronny dotyczy również rowerów. Używając tego środka lokomocji, pamiętajmy, że większość angielskich rowerów ma dźwignię przedniego hamulca z prawej strony.
Ciekawe strony

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Znajdują się tu informacje o dostępie do unijnych rynków pracy, ustawodawstwie, systemie zabezpieczenia społecznego, rentach i emeryturach, świadczeniach rodzinnych i zasiłkach dla bezrobotnych w różnych krajach UE.

JobLand International. Znajdziesz tu informacje o wakatach w różnych krajach UE oraz zasadach pracy w krajach członkowskich.

Europejska Agencja Rekrutacyjna  Ciekawe oferty pracy.

Gazeta.pl  Praktyczne informacje dotyczące pracy za granicą

pracuj.pl Przedstawione w naszym serwisie informacje mają charakter ogólny. W indywidualnych przypadkach mogą one nie mieć zastosowania. Przed podjęciem decyzji zalecamy sięgnąć bezpośrednio do źródeł prawa lub skorzystać z pomocy specjalisty. Nie ponosimy odpowiedzialności za skutki wykorzystania podanych informacji, w szczególności jeśli okazałyby się one niedokładne lub nieaktualne.
Banner